國際化,需要全球范圍配置資源
日期:2008-03-03 作者:管理員
廣東寶麗雅實業(yè)發(fā)展有限公司董事長葉中平
對于現(xiàn)在熱門話題之一的“國際化”,我們可以從這個角度來理解:利用全世界的各種資源進行有效的配置與整合,達到資源的最有效利用的國家行為、城市政府行為、企業(yè)行為,并從中獲得利益的結果。
如果一個城市里的不少企業(yè),都在全球范圍內配置資源,我認為這個城市的國際化程度就高。你看現(xiàn)在香港的中環(huán)區(qū),不但有外國人,也有很多講標準普通話和講很好的英文的中國人。他們當中不少是曾在歐美的名牌大學讀書,并在國際大公司比如著名的投資銀行工作過的,由于香港的市場需求,這些人也聚集到香港了。這就是今天香港的國際金融中心的景象,這和十年前已經(jīng)完全不同,因為多了這樣一批中國人。這就是全球配置人才資源的結果,也是體現(xiàn)中國發(fā)展的一個側面。
從企業(yè)來講,產(chǎn)品的出口銷售、產(chǎn)品的原料進口銷售與加工、資本的引進與輸出、人才的引進與輸出等,都是國際化的行為。我所知的順德第一家外資企業(yè)是1978年容奇大進制衣廠,當時從外國進口的布料在大陸加工,產(chǎn)品再出口到全球各地。時至今日,不少的世界500強企業(yè)進駐順德,這些作為社會基本單元的企業(yè)的國際化行為的組合,也使順德這個城市的國際化程度提升了。而近年本地涉及反傾銷的企業(yè)的增加,也從一個側面證明了這個地區(qū)國際化程度的提高。而作為市民,直觀地從一個城市的“老外”的數(shù)量多少,就可評判這城市的國際化的水平。而美的何享健所說的“70年代用北滘人,80年代用順德人,90年代用中國人,21世紀用全球的人”,是典型的企業(yè)在全球配置人才資源的金句。
一個城市,企業(yè)的國際化程度高了,政府就要作相應的配合,政府的公務員也要加強國際化的知識與水平。我在2007年初順德政協(xié)的提案《建議制作人性化路牌,打造城市新名片》中,建議城市的路牌按國際的習慣來做,此文獲得全年度12個優(yōu)秀提案之一。我覺得,政府在“國際化”這個問題上應該體現(xiàn)超前引領的意識,包括引導企業(yè)培訓與引入國際化的人才。國際化的城市,需要有國際化視野的人才,國際化的軟硬件。我在前年初的順德政協(xié)提案《建立反傾銷基金,為順德的產(chǎn)業(yè)化、國際化護航》中建議由政府牽頭,商會組織成立反傾銷應訴基金,支持企業(yè)的國際化進展。當年順德就成立了反傾銷應訴基金,我認為這體現(xiàn)了順德政府對企業(yè)的國際化的重視與支持,也是政府的城市國際化政策的一部分。
暢銷書《世界是平的》,是《紐約時報》專欄作家托馬斯·弗里德曼用了4年時間寫成的一本重點論述“全球化”的專著。此書論點是:全球化不只是一種現(xiàn)象,也不只是一種短暫的趨勢。它是一種取代冷戰(zhàn)體系的國際體系。全球化是資本、技術和信息超越國界的結合,這種結合創(chuàng)造了一個單一的全球市場,在某種程度上也可以說是一個全球村。今天已無任何力量可阻礙全球一體化的進程,在這種環(huán)境下,必須清楚今天在全球范圍內如何配置資源。配置好資源的話,這個城市、這個企業(yè)就能把握潮流,不斷發(fā)展壯大。結果是這個城市的人民,可得到這種來自全球資源優(yōu)化配置的成果,體現(xiàn)“我為全世界人服務,全世界人為我服務”的情景。而充分了解自己所在地區(qū)的優(yōu)勢與劣勢,也能充分了解外國的情況,在這種情況下配置資源的成就才大。
社會是需要一大批擁有全球視野的人才,包括政府官員與企業(yè)家,才能實現(xiàn)城市的國際化的